직업인 인터뷰
컬러리스트
- 이름 :
- 김라미
- 소속 :
- 라미컬러리스트 인 강남
1. 컬러리스트가 하는 일은 무엇인가요?
컬러리스트란 색을 전문적으로 다루는 직업을 의미하는데 각 산업 분야에서 주제와 상황, 콘셉트, 대상 등에 가장 잘 어울리는 색을 지정해 주는 직업입니다. 디자인, 건축, 뷰티 분야에서 디자인의 형태가 지정되기 전에 콘셉트나 테마를 정해서 클라이언트가 가장 원하는, 적합한 마케팅 컬러를 제안합니다. 혹은 해당 분야에서 판매율을 높일 수 있는 베스트 컬러를 선정해 주고, 컨설팅 해주는 일을 합니다. 꼭 디자인 분야가 아니더라도 사람의 마음을 치유하는 컬러 세러피 분야, 개인에게 가장 잘 어울리는 컬러를 제안해주는 퍼스널 컬러 분야에서도 많은 컬러리스트들이 활동을 하고 있습니다.
2. 컬러리스트가 된 계기는 무엇인가요?
대학교 때 염색학을 전공하던 중 색채학 수업에서 색을 처음 접했습니다. 색에 대한 다양한 이론적인 지식과 감성적인 효과에 대한 부분을 배우면서 컬러리스트라는 직업에 관심을 가지게 되었고, 대학을 다니며 컬러리스트 산업 기사 자격증을 취득했습니다. 자격증을 취득한 것을 계기로 디자이너 활동과 더불어 색채 전문가로 일을 하게 되었습니다. 현재는 디자인 분야, 건축 산업 분야에 종사하는 디자이너, 예술가 또는 관련 공부를 하는 학생들에게 컬러리스트에 대한 수업을 진행하면서 취업을 돕거나 전문성을 높여주는 일을 하고 있습니다.
3. 컬러리스트가 되려면 어떤 과정이 필요한가요?
색을 관찰하는 직업이기 때문에 색을 감성적으로 잘 다루는 디자인 전공자들이나 아트, 회화 전공자들도 적성에 맞지만 컬러리스트는 이성적인 영역이 더 큰 직업이라고 볼 수 있습니다. 컬러리스트로서 색을 지정하기 이전에 많은 리서치 단계를 거치고, 또 분석 및 분류를 해야 합니다. 시장에서 가장 어필할 수 있는 최적의 컬러를 제안해 줘야 하므로 요즘에는 이과나 문과를 전공한 사람들도 컬러리스트로 많이 일하고 있습니다.
4. 컬러리스트로 일하면서 보람된 점은 무엇인가요?
여러 산업 분야의 마케팅과 브랜드에 도움이 되고, 사람들을 도와주는 것에 보람을 느끼는데요. 무엇보다도 아동과 노인, 저소득 소외 계층과 컬러로 소통하며 심리를 치유했을 때, 그리고 변화되어 가는 사람들을 봤을 때 가장 보람을 느낍니다. 또 컬러리스트로서 학생들을 가르치고 교육하면서 제자들이 각 분야에서 좋은 결과를 낼 때 보람을 느낍니다.
5. 컬러리스트의 직업 전망은 어떠한가요?
컬러를 필요로 하는 브랜드 혹은 개인, 대상, 주제 들이 계속 발생하고 있습니다. 또한 컬러는 4차 산업 혁명 시대에 사람의 감성 영역을 건드릴 수 있고, 마케팅 트렌드를 계획할 수도 있습니다. 특히 빅데이터를 다루는 분야에서도 컬러의 영역이 중요하기 때문에 21세기에 가장 각광받는 직업 중에 하나라고 볼 수 있습니다.
6. 컬러리스트를 지망하는 학생들에게 한 말씀 해 주신다면?
컬러리스트는 색을 다루는 의사이자 마법사, 요리사, 프로듀서와 같습니다. 이처럼 다양한 역할로 활동하고 싶다면 먼저 ‘누구를 위해서 컬러리스트가 되고 싶은가?’, ‘왜 컬러리스트가 되고 싶은가?’에 대해서 생각해 보고, 컬러리스트의 사명이나 책임에 대해서 생각 해봤으면 좋겠습니다. 누군가에게 도움이 될 수 있는 컬러리스트로 잘 성장하기를 응원합니다.
컬러리스트는 색채와 관련된 자료를 수집하여 최신경향 및 유행 색상을 분석합니다. 매출의 극대화를 위해 상품에 맞는 색채를 기획하고, 적용하기 위하여 색채와 관련된 자료를 수집∙분석합니다. 제품의 디자인 및 소재가 결정되면 각 소재(섬유, 잉크, 페인트, 화장품, 플라스틱 등)별로 활용성이 높은 색채의 비율을 제안하여 적용합니다. 때로는 색과 색을 섞어서 새로운 색을 만들어 내기도 합니다. 이런 과정을 거쳐 상품의 매출을 극대화 시킬 수 있는 색상으로 결정합니다. 영상분야에서는 컬러리스트의 색채연출을 통해 영상물의 전체적인 이미지와 분위기를 결정하기도 합니다.
컬러리스트가 되기 위해서는 4년제 대학교에서 미술관련 전공자가 유리할 수 있으며 그 외 패션, 미술관련학과 등에서도 색채학에 대한 공부를 할 수도 있습니다. 컬러리스트는 디자인뿐만 아니라 소재의 형태, 느낌 등을 고려하여 색상을 선택할 수 있어야 하므로 무엇보다 색채를 보는 눈이 중요하며, 각 제품에 맞는 색채를 기획할 수 있어야 하므로 색채를 적용시킬 관련 제품에 대한 이해도 필요합니다.
소비자의 취향에 맞고 구매심리를 자극할 수 있는 색상을 상품에 도입하는 것에 기업체의 관심이 늘었습니다. 향후 컬러의 중요성이 더욱 강조되면서 패션, 제품, 미용, 건축, 실내디자인, 원예 등 다양한 분야에서 색채가 고부가가치를 낳은 데 큰 영향을 미친다는 인식이 확산되고 있습니다. 그러나 컬러리스트 업무만을 담당하기 보다는 패션디자이너, 제품디자이너, 이미지컨설턴트, 메이크업아티스트 등을 병행하는 경우가 아직까지 많아 고유한 영역을 개척하는 데 어려움이 있을 수도 있습니다.
컬러리스트는 미적 감각과 창의성이 요구되며, 컬러를 예측하고 정보를 수집하여 브랜드에 맞게 색채를 조정할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 예술형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 리더십, 적응성 혁신, 섬세함 등의 성격을 가진 사람들에게 유리합니다.
자료 출처 :워크넷 (노동부 자료), 커리어넷
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